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近日傳出一消息指，Meta 於最近結束的一輪績效考核中，有數千名員工被評為「欠佳」評分，由此可見該公司的新一輪裁員可能即將來臨。 據 forbes 的報導，早前 Meta CEO, Mark Zuckerberg 已宣佈 2023 年將是一個效率之年，暗示或採取精簡措施來追求效率。根知情人士透露，Meta 領導階層預計這一輪績效考核評比將導致更多員工在未來數星期內離職。若離職人數不夠，將考慮新一輪裁員，預計大約會再有 1.1 萬名 Meta 員工被裁減，約佔公司總員工數 13%。

早前《紐約郵報》 報導，前 Facebook 員工因拒絕參與公司一項測試被解僱，其後於曼哈頓聯邦法院訴訟該公司的這項測試「不合法」。 這名前 Facebook 員工 George Hayward 曾在 Facebook 的 Messenger 應用程式部門工作，而他收到公司要求進行「負面測試」。他表是這種測試會「偷偷地」為測試功能或問題而耗盡用戶手機的電池，如測試應用程式的運作速度或圖像處理速度。 他在訴訟中表示，去年 11 月他因拒絕參與「負面測試」而被解僱。在此前他曾向經

Facebook 在一年前改名為 Meta，正式進場元宇宙領域。但在這個領域擲下巨資後卻前途茫茫，讓公司陷入困境，逼使其近日不大裁員，裁減達 1.1 萬名員工，是公司創立以來最大規模的裁員。 最近有外媒爆料指，Meta CEO, Zuckerberg 將於今年辭職，但辭職一事並不會影響其已投資數十億美元的元宇宙項目。 Zuckerberg 早早就因元宇宙備受批評，不顧懷疑聲浪，大力向元宇宙發展，並指從長遠來看會得到豐厚的回報。不過奇差的財報表現已使投資者積怨已久，加上本月初出

俄鳥戰爭發起以來，不少外資企業都相繼離開俄羅斯，不過 Meta 旗下的 Facebook 與 Instagram 則依舊有維持對當地服務。但由 3 月起，莫斯科地方法院則以推廣極端主義為由，將共封鎖。 早前有報導指 Meta 在俄烏戰爭爆發後，曾修改過 Facebook 和 Instagram 等平台的仇恨言論政策，容許烏克蘭與鄰近國家的用戶可發佈對待俄羅斯的仇恨、以暴制暴等貼文。而俄羅斯指控 Meta 縱容「恐俄症」，並以「極端主義活動」為由封鎖這些平台，雖 Meta 曾上訴但亦遭到法院

Facebook 母公司 Meta 近日解僱了 60 名員工，不過特別的是這次解僱是透過演算法「隨機」解僱員工，並沒有寫明解僱理由是什麼。 這 60 個被解僱的員工是來自 Austin Office of Accenture 的合約員工，此公司與 Meta 有近五億美元的交易，主要為其提供員工進行內容審核和商業信譽服務。 外媒指出，Austin Office of Accenture 的員工是在視像會議中得知合約將在 9 月 2 日終止，最後支薪日為 10 月 3 日。至於原