根據《韓國經濟日報》的報導，Samsung 已經宣布各單位的整體獎金，將根據額外淨利撥出最多 20% 的預算，並根據各部門的業績，發放員工最多年薪 50% 作為年度分紅。報導指出，Samsung 並不打算給予半導體事業的裝置解決方案部門任何獎金，原因是該單位在 2023 年處於虧損狀態，與去年該部門員工曾獲得相當於 50% 年薪的花紅形成對比。
相反，行動事業部門發放更高的獎金，包括智慧型手機，在 OPI 分紅方面表現最佳，預計將獲得相當於 50% 年薪的獎金，較去年的 37% 有所增長，主要是由於 Galaxy S23、Galaxy Z Fold 5 等高階機種的銷售表現良好。此外，視覺顯示部門，負責電視業務，預計將獲得相當於年薪 43% 的 OPI，亦高於 2023 年的 24%，報導指出 Neo QLED 電視系列的強勁銷售提升了整體盈利，抵銷了全球電視需求疲軟的情況。
