電量

早前《紐約郵報》 報導，前 Facebook 員工因拒絕參與公司一項測試被解僱，其後於曼哈頓聯邦法院訴訟該公司的這項測試「不合法」。 這名前 Facebook 員工 George Hayward 曾在 Facebook 的 Messenger 應用程式部門工作，而他收到公司要求進行「負面測試」。他表是這種測試會「偷偷地」為測試功能或問題而耗盡用戶手機的電池，如測試應用程式的運作速度或圖像處理速度。 他在訴訟中表示，去年 11 月他因拒絕參與「負面測試」而被解僱。在此前他曾向經