據《Le Monde》報導，華為正努力挖角台灣半導體產業的專才，尤其是台積電的員工，提供的薪金高達原有三倍之多。在全球半導體產業競爭日益激烈的背景下，華為此舉顯示其在研發進程中的迫切需求。
台積電作為全球最大的晶圓代工廠，擁有極具競爭力的製程技術。而華為在面對國際壓力增大的情況下，顯然希望通過吸收台積電的人才來加速自身技術的發展。報導指出，華為和中芯國際等公司一直在積極挖角台積電的員工，希望能夠獲得一些關鍵的製程秘密。為了防止技術外流，台積電實行嚴格的項目隔離政策，確保沒有任何員工能夠全面接觸到敏感的數據。台灣的司法調查局也加大了對於挖角本地半導體專家的監管力度，尤其是那些偽裝成數據分析公司的行為。
此外，由於美國對華為和中芯國際的出口限制，這些公司雖然仍能透過第三方滿足大部分設備和技術的需求，但顯然更希望通過直接挖角來快速提升自己的技術水平。然而，一旦離開了美國或台灣的重要技術公司，這些員工很可能將無法回到原有的工作崗位。據了解，有員工在被華為的招聘人員聯繫後選擇不予回應。
